Удаленная реорганизация компании

Удаленная (эл. почта, WhatsApp) или в офисе реорганизация компании за 25000 руб. (беспроцентная рассрочка от юр. компании "Юрагент").
Раньше реорганизация стоила 40000 рублей, а сейчас всего 25000 рублей.
Реорганизация – изменение форм собственности.
Например:
- ООО перевести в АО;
- из двух или трёх организаций сделать одну;
- из одной организации сделать две.

Наш юрист сделает реорганизацию "под ключ":
- проконсультирует вас по всем вопросам;
- составит документы;
- сдаст документы в надлежащие организации (ИФНС, нотариус).

Более подробно:

Реорганизация - это преобразование структуры одного или нескольких предприятий. В результате юрлица прекращают свое существование с передачей прав и обязательств новому юридическому лицу или нескольким.
Причины реорганизации компании:
Наиболее частые из них:
расширение бизнеса;
оптимизация налогов;
решение проблем с надзорными органами;
укрупнение компаний;
разделение бизнеса между партнерами.
Пути реорганизации предприятия:
Решение об изменении структуры компании чаще всего добровольно принимается соучредителями ООО или акционерами на общем собрании. Если у фирмы единственный владелец, то никаких дополнительных разрешений для проведения реорганизации не требуется.
Но бывает и принудительная реорганизация. Она производится по постановлению соответствующих органов власти или суда. Например, согласно ст.19 закона 948-1 антимонопольный орган имеет право инициировать процесс реорганизации предприятия, доминирующего на рынке, путем разделения или выделения одной или нескольких компаний.
Под принудительную реорганизацию может также попасть предприятие, которое объединяет более 50 юридических лиц.
Процедура реорганизации юридических лиц регулируется следующими законами и законодательными актами:
ст. 57-62.2 Гражданского кодекса РФ;
гл. 5 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
гл. 2 ФЗ «Об акционерных обществах»;
ФЗ «О некоммерческих организациях».
В ФЗ «О конкуренции» описаны некоторые юридические аспекты процесса реорганизации принудительным путем.
Формы реорганизации предприятия:
- слияние
- присоединение
- выделение
- разделение
- преобразование

Форму реорганизации выбирают руководители предприятия в зависимости от целей. Но если активы компании превышают сумму в 30 миллионов минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), то ее реорганизацию путем присоединения или слияния можно провести только с разрешения антимонопольных органов.
Порядок реорганизации предприятий:
Переустройство компании состоит из следующих этапов:
1.Принятие решения.
Происходит на собрании учредителей или акционеров. В ходе собрания ведется протокол, который является официальным документом. После этого сторонами подписывается договор о слиянии, присоединении или разделении.
2.Уведомление налоговой службы. Производится в течение 3 дней со дня постановления о реорганизации. В реестр вносится запись об этом событии. 3.Публикация в СМИ. Осуществляется 2 раза с перерывом в 30 дней. 4.Уведомление кредиторов и дебиторов. Происходит в течение 5 дней после записи в реестре о начале реорганизации.
5.Инвентаризация и оценка имущества присоединяемых или выделяемых компаний. Временные рамки этого процесса устанавливаются владельцем или учредителями в специальном документе.
6.Составление и подписание всех финансовых документов, итоговых бухгалтерских и налоговых отчетов.
7.Создание передаточного акта или разделительного баланса. Первый нужен при слиянии, присоединении или преобразовании. Второй — при разделении и выделении.
8.Снятие с контроля в ФНС, закрытие счетов и ликвидация печати (в том случае, если образуется новое юридическое лицо).
9.Регистрация нового предприятия. Оно должно пройти всю процедуру регистрации. Только после этого реорганизация считается законченной.

Юридическая компания "Юрагент"
ИП Уткин А.В.
ИНН 650800955569

Тел: +7-914-755-71-45 (25-71-45) (звонок, WhatsApp) ежедневно с 08 ч. до 21 ч.
Эл. почта: 89140884532@mail